26 вересня стартує другий етап B2B Upgrade by Arricano

Стартує другий етап безкоштовної освітньої програми для орендарів B2B Upgrade by Arricano. Перший тренінг для орендарів проводитимуть у Києві 26 вересня 2016 року, а 30 вересня відбудеться перша зустріч тренера в рамках цього проекту з орендарями у Кривому Розі.

З вересня до грудня 1 раз на місяць орендарі торгових центрів компанії Arricano матимуть можливість отримати нові знання про комунікації між продавцем та покупцем, відпрацювати навички взаємодії та зрозуміти, як підвищити рівень сервісу у своїй торговельній точці. Сервіс як інструмент підвищення продажів – ідеологічна платформа всієї програми. У Arricano впевнені, що сервісна модель бізнесу, побудова якісних відносин вигідна для всіх учасників процесу та сприяє росту задоволеності.

Спікери програми – це провідні бізнес-тренери України, які навчають учасників в інтерактивній формі.

Наталія Дмитренко, директор з маркетингу компанії Arricano, зазначає, що проект навчання торгового персоналу орендарів B2B Upgrade by Arricano має соціальну складову: «У сьогоднішній економічні ситуації, коли багато компаній скоротили бюджети на навчання персоналу, безкоштовний освітній проект для орендарів має особливу цінність: він впливає не тільки на підвищення якості продажів та сервісу кожного окремого орендаря, але й на формування стандартів якості у галузі».

Безкоштовна освітня програма для орендарів B2B Upgrade by Arricano – це перший приклад на ринку нерухомості, коли орендодавець вкладає ресурси у розвиток своїх орендарів. Партнером B2B Upgrade by Arricano стала мережа кінотеатрів Multiplex, яка підтримує проекти, пов’язані з підвищенням якості обслуговування.

Михайло Меркулов, CEO Arricano, зазначає, що за вирішення будь-якої проблеми треба братися комплексно: «Для бізнесу, великого чи малого, важливо забезпечити розвиток та фінансовий приріст. Якісний та швидкий розвиток відбувається тоді, коли партнери теж ростуть. Ми хочемо, щоб орендарі росли. B2B Upgrade by Arricano – це проект, який символізує готовність розвиватися разом».

За результатами 1 півріччя, у майстер-класах взяли участь понад 500 людей.